为进一步优化村级干部队伍结构，新街镇结合实际，拟面向社会公开招录30名村后备干部，现将有关事项公告如下：

具有较好的政治思想素质，爱岗敬业，遵纪守法，热心农村工作的青年人才。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.身体健康，吃苦耐劳，有较强的组织纪律观念；

3.年龄35周岁以下（1988年11月16日以后出生）；退役军人可适当放宽至40周岁（1983年11月16日以后出生）；连续缴纳8年及以上养老保险的，可适当放宽至45周岁左右；

4.学历要求大专及以上。

5.有下列情形之一的，不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的; 

（2）曾被开除公职的；

（3）有违法违纪行为嫌疑，正在查处尚未结案的，或因重大问题正在接受组织审查的；

（4）有其他不适宜报考的违法违规行为。

本次招录有村级推荐和个人现场报名2种方式。

1.村级推荐。各村挖掘本村毕业大学生、优秀志愿者、乡贤人才等进行推荐，填写《新街镇村后备干部推荐表》（附件1），报新街镇党群工作局审核。

2.现场报名。报名时间：2023年11月16日-2023年11月22日（上午8:30-12:00，下午2:00—5:30）。

报名地点：新街镇党群工作局（新街镇政府三楼）。

新街镇党群工作局进行资格审查，确定参加面试人选，发放考试证件。考生报名除需提供《新街镇村后备干部报名表》（附件2）外，还需提供下列资料：

（1）本人身份证原件及复印件；

（2）毕业证书、学位证书原件及复印件；

（3）退伍证原件及复印件，会计证原件及复印件；

（4）户口簿原件及复印件；

（5）本人近期同底免冠1寸照片2张。

1.考试方法。本次招录采用结构化面试的形式。面试时间和地点详见面试通知。

2.成绩计算方法。采用百分制计算应聘人员总成绩。面试总分100分，及格线为60分。全日制本科及以上学历加1分，退役军人加1分。

根据考生综合成绩，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。

体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。体检合格的，按照招聘岗位要求进行考核。考核期间，对体检合格对象进行公示，公示时间为3天。因体检、考核不合格出现人员缺额的，按成绩从高分到低分一次性递补。

本轮后备干部招录，由村推荐的，优先分配回原推荐村工作。其他的由镇党群工作局集中调剂。

村后备干部试用期6个月，基本报酬3000元/月，由所在村按工资发放渠道列支，同时可参与村月度考核工资发放。试用期内不适应村工作或工作被动应付的，经新街镇党委讨论决定，不再作为后备干部进行培养，同时不再享受相应待遇。

本次招录工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，纪检监察部门全程参与，并接受社会各界监督。

咨询热线：0523-82765368

监督热线：0523-82765369