为进一步提高街道城市管理水平，加强工作力量，结合实际工作需要，拟面向社会公开招聘执法中队辅助人员10名，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘岗位

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;遵纪守法、品行端正、廉洁奉公;志愿从事城市管理及协助执法工作，能接受用工单位安排中晚班及值班需求;

　　2、身体健康，体能素质适应工作需要;

　　3、年龄35周岁以下(1989年1月1日以后出生);

　　4、具有无锡市户籍(含江阴、宜兴);

　　5、中共党员、退伍军人、城市管理相关专业毕业或有从业经验者，同等条件可优先录用;

　　6、有下列情形之一的，不得报考:

　　(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(2)因违法违纪受过劳动教养、收容教养或受警告以上治安行政处罚的;

　　(3)有赌博、吸食毒品、参加邪教组织等不良行为被查实的;

　　(4)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲参加法轮功等邪教组织或危害罪被判处刑罚的;

　　(5)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　(6)有较严重个人不良信用记录的;

　　(7)与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;

　　(8)曾因违反城市管理协助执法人员管理相关规定被解聘的;

　　(9)其他不宜报考情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审，通过网络同步进行。

　　1、报名、照片上传时间:2024年3月13日9:00-2024年3月15日16:00

　　2、报名网址:http://www.jsksbm.com/gu6wnd3wwj/login

　　3、资格初审时间:2024年3月13日9:00-2024年3月15日16:00

　　考生可在报名24个小时后在报名网站查询是否通过资格初审未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

　　4、报名注意事项:

　　(1)报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息同时上传报考者本人近期免冠电子照片【正面2寸(34x45 毫米)证件照，jpg 格式，大小为 20KB 以下】。审核员在网上对考生提供的信息进行初审，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格。

　　(2)考生只能报考一个岗位，报名与考场使用的身份证(一代身份证并且在有效期内)必须一致。

　　(3)各岗位开考比例为 1:1。如果出现岗位报名人数达不到开考比例，将减少或取消招聘计划。

　　(4)报名时请在电脑端填写报名信息，务必将所有要求的信息内容填写完整再提交。

　　(5)因审核不合格，且未能及时重新选报岗位而错过报名时间的，视为报考人员放弃报考。

　　(二)笔试

　　1.笔试日期:请报名成功考生及时关注网站信息，届时在无锡人才网(www.wxrcw.com)提前通知打印准考证。

　　2.成绩查询:在无锡人才网(www.wxrcw.com)查询笔试成绩及相关信息

　　(三)资格审查

　　通过笔试入围面试的人员在收到通知后，携带以下材料(原件及复印件各1份)：

　　1.有效居民身份证及户口簿;

　　2.毕业证书:学历(学位)证书:学信网学历(教育部留学服务中心)认证报告;

　　3.报名信息表(登录网上报名平台后点击“查看审核结果!栏，可打印考生报名信息表);

　　4.工作经历证明材料(合同或社保缴费记录):

　　5.个人近期免冠二寸照片1张;

　　进行现场资格确认，根据招聘规定的条件，对报名者进行资格审查。资格审查时间、地点另行通知。

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消录用资格;已办理聘用手续的，取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　(四)面试

　　1.面试时间、地点:届时在无锡人才网(www.wxrcw.com)提前通知。

　　2.根据资格复审结果，按拟招聘人数不超过1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试满分为100分，合格线为60分，未达合格线的直接淘汰。

　　3.面试通知书打印:面试通知书在报名网站下载打印。

　　(五)公布综合成绩

　　按笔试成绩占 40%、面试成绩占 60%的比例，计算考生综合成绩。综合成绩相同的，符合岗位优先录用条件的优先录用，否则按面试成绩高低确定，如面试成绩仍相同，则通过加试(面试)确定。

　　(六)体检

　　根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　(七)政审

　　用人单位对体检合格的应聘人员进行政审，重点审核应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况。政审或体检不合格者，依次等额递补。

　　(八)录用

　　经体检、政审合格后，招聘单位确定录用人员名单并办理录用手续，在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。

　　被录用人员属派遣性质，由街道劳务派遣公司分别与其签订劳动合同并进行管理。按照国家劳动合同法相关规定确定相应的试用期，试用期满经考核合格后，予以定岗:考核不合格者予以解聘。按照劳动法相关规定为录用人员缴纳五险一金。

　　无锡市新吴区新安街道办事处

　　2024年3月13日