为进一步充实工作人员力量,经研究决定面向社会公开招聘7名工作人员。现将有关事项公告如下:
01、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。 (一)应聘者须具备的基本条件: 1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;政治素质好,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策; 2.遵纪守法,品行端正,诚实守信,具有良好的个人品行和职业操守,无违法违纪等不良行为记录; 3.热爱基层工作,能吃苦耐劳,有奉献精神; 4.具备适应岗位要求的身体条件; 5.具备岗位所需要的其他条件(详见附件二《南京马群街道物业服务中心有限公司2025年公开招聘岗位信息表》)。 (二)应聘者有下列情形之一的,不得应聘: 1.现役军人、全日制普通高校在读人员; 2.单位辞退未满五年的原机关事业单位工作人员; 3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员; 4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 5.其他规定的不符合应聘的相关情形。 线上报名渠道:上述资料填写并发送到邮箱:jsrc@youlanw.com,邮件主题注明“姓名+应聘岗位”。 线下报名渠道:请携带上述资料至南京经济技术开发区兴智路6号人力资源服务产业园510室。 报名时间:工作日期间10:00-17:00 联系人:董女士 联系方式:18061675406 (二)资格复审 网上报名或线下报名结束后,对初审通过人员进行资格复审,审查起止时间2025年2月18日9:00—2025年2月28日17:00(逾期无效)。 (三)面试及实操 1.面试形式。采用半结构化及实操相结合的面试形式,对面试人员的综合素质和拟聘岗位的匹配性进行全面的评估考核; 2.面试名单(通过资格复审的人员); 3.面试具体时间和地点以短信通知为准; 4.瓦工、漆工、木工面试成绩满分为100分,无需实操,面试成绩占比100%;水电工实操成绩占比60%,面试成绩占比40%; 5.水电工在面试第二天(实操具体时间和地点以短信通知为准)进行实操; 6.面试成绩现场出具,待水电工实操成绩出具后,总成绩在“优蓝人才”微信公众号进行公示,公示期为3个工作日。 1.体检人员名单。根据总成绩,按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分排名确定参加体检人员,如遇总成绩相同,按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,如面试成绩仍相同,则对成绩相同的人员组织加试; 2.若被通知人员体检不合格或放弃体检,按总成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。 (五)考察(政审) 体检结束后,对体检合格人员进行考察(政审)。 根据考试、体检、考察(政审)结果,研究确定拟录用人员,并予以公示。公示时间为5个工作日。 公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,将按规定与指定人员签订劳动合同。按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,缴纳五险一金,薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准,水电工、瓦工、漆工、木工薪资(含五险一金)约7万元。被聘用人员必须在规定日期报到,逾期未报到者或不服从安排者,取消聘用资格。被聘用人员在试用期内进行试用期(1个月)考核,试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者,解除劳动合同。 注:若被录用人员在入职6个月内离职的,用人单位可按最终成绩排名半年内可顺延替补录用。 南京马群街道物业服务中心有限公司有权调整招聘形式,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。 南京马群街道物业服务中心有限公司
附件一:《招聘报名表》
附件二:《南京马群街道物业服务中心有限公司2025年公开招聘岗位信息表》