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为进一步加强街道国有企业人员队伍建设，加大企业人才的培养和使用力度面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及人数

企业工作人员2名

二、招聘岗位及岗位要求

1.安全管理员:1名

岗位要求:男年龄 30-40 周岁(1992年12月1日-1982年12月1日出生)本科及以上学历，拥有高压操作证。

2.财务人员:1名

岗位要求:35周岁以下(1987年12月1日后出生)，财务、审计等相关专业，本科及以上学历，熟悉财务管理知识，能熟练使用会计软件，具有会计、审计初级及以上专业技术职称(资格)，2年及以上相关工作经验

三、招聘要求:

拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法;热爱城市建设事业事业心和责任感强;有较强的组织协调能力和人际沟通能力，具有良好的文字写作和口头表达能力，身心健康，能熟练掌握并运用office系统

有下列情况之一者不得录用:曾因犯罪受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;受过党纪、政纪处分的;参加非法组织的;其他不适合在企业工作的情形

四、招聘程序及时间安排

(一)名及资格

1、报名方式:采取线上报名方式(报名考生将报名资料发送至指定邮箱Wangy@wxhrgroup.com 进行线上报名，并进行资格审查)。

咨询电话:18051959682。

2、报名时间:2022年12月8日9:00-2022年12月11日16:00

3、报名所需资料:

①报名登记表(扫描下方二维码下载);

②身份证正反面扫描件:

③户口薄户主页及本人页扫描件

④学历、学位证书扫描件;

⑤学信网学历证明文件(获得国(境)外学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证。

⑥资格证书扫描件

4、资格审核通过后，将邮件通知考生前来考试，考试采用初面+复面的方式

(二)资格审查

报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其面试与聘用资格

(三)考核方式及内容

1、面试考核

通过资格审查的考生，将通过邮件通知面试，面试分为初面及复面两个流程本次招聘不设开考比例，复面人数与招聘人数比例原则上按 3:1 确定。最终录用按两轮面试的综合成绩确定。面试成绩按百分制计算，初面、复面各占总成绩50%接到面试通知进入面试的人员应在指定的时间和地点按时按规定参加面试。没有按时参加面试的取消面试资格。总成绩计算:面试工作结束后，总成绩按照以下公式计算:考生总成绩=初面成绩x50%+复面成绩x50%，总成绩相同时将再加一轮面试确定入选人员，总成绩计算保留小数点后两位。总成绩依次根据面试成绩高低顺序，确定入围人员。

2、考察和体检

以考生总成绩为依据,由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定考察和体检对象，体检费用由考生自理。考察和体检不合格者，经街道招聘工作领导小组批准后依次等额递补。

3、录用审批

考察及体检合格后，在无锡人才网(www.wxtalent.com)进行公示，时间为3个工作日。

公示结果不影响录用的，进入办理聘用手续环节;公示结果影响录用的，取消其聘用资格。

因聘用人员单方面原因未能在招聘单位规定的期限内办理相应手续的，取消其聘用资格。

对考察、体检不合格，放弃或取消聘用资格产生的名额空缺，视具体情况决定是否按总成绩由高到低依次递补

实行试用期管理，试用期3个月，试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用

五、有关工资及福利待遇

本次招聘人员待遇按照单位现有相关薪酬管理制度执行，全年不低于7.5万元(含单位及个人险金)