公司简介:

华夏保险成立于 2006 年 12 月，是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司，注册资本金 153亿元，总部设在北京，目前设有 24 家直属分公司，分支机构合计673 家(含筹)，客户规模 1.86 亿人，人力规模 25 万人。连续两年上榜《财富》世界 500 强。截至 2022 年 6 月底，公司累计总保费 1504.9 亿元，市场排名第四。

华夏保险遵循“成熟一家开设一家,开设一家成功一家”的机构铺设原则，初步完成了全国机构铺设和网终布局。目前，已成立北京、河南、江苏、山东、陕西、安徽、内蒙古、湖南、四川、青岛、云南、河北、广东、浙江、上海、苏州、宁波、深圳、天津、无锡、江西、海南、东莞、黑龙江 24 家分公司，150 家中心支公司，487 家支公司和营销服务部。

招聘岗位：党务岗1人

职位描述

主要职责：

1、负责与上级部门的党建工作联络，党务工作报表的报送，党务工作数据整理等；

2、负责分公司党建活动的筹划与落实开展；

3、负责与党建有关的其他工作；

4、具备良好服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力，服从领导工作安排；

任职要求：

1、本科及以上学历;

2、政治面貌为共产党员优先考虑;

3、具备一年以上党务工作经验，优先考虑。福利待遇:

1.薪资 5K 起，发放季度、年度绩效奖金，年薪 9-11 万;

2.录用后签订三年期劳动合同，缴纳五险一金，享受公司补充医疗保险，公积金比例 12%，双休，过节费，福利、体检等。

招聘岗位：员工关系岗1人

职位描述

主要职责：

1.招聘方案的制定与实施，对应聘人员材料的甄选和初步面试；

2.录用人员资料的整理和审核材料的上报；

3.定期与人才市场、地方高校等保持适当的沟通联系，进行招聘渠道的开发和维护；

4.员工岗位入司、异动、离职等手续的办理；

5.分公司员工人事档案管理和劳动合同管理；

6.根据公司考勤、休假等方面制度的制定对内勒员工考勤、休假的进行管理；

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业;

2、1 年以上相关工作经验，有较强的语言及文字表达能力，熟练操作 OFFICE 等办公软件。

福利待遇:

1.薪资 5K 起，发放季度、年度绩效奖金，年薪 9-11 万;

2.录用后签订三年期劳动合同，缴纳五险一金，享受公司补充医疗保险，公积金比例 12%，双休，过节费，福利体检等。

招聘岗位：培训岗 1 人

职位描述

主要职责：

1.贯彻执行公司培训的政策与制度，制定分公司年度培训计划；

2.年度培训方案制定、实施及总结;；

3.按照年度培训方案，落实日常培训工作，培训档案管理工作；

4. 具备良好服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力，服从领导工作安排；

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、2 年以上培训相关工作经验，有较强的语言及文字表达能力，熟练操作 OFFICE 等办公软件。

福利待遇：

1.薪资 5K 起，发放季度、年度绩效奖金，年薪 9-11 万;

2.录用后签订三年期劳动合同，缴纳五险一金，享受公司补充医疗保险，公积金比例 12%，双休，过节费，福利体检等。

招聘岗位：审计岗1人

职位描述

主要职责：

1. 根据部门及工作安排，参与总公司内部审计体系建设与完善工作；

2.按照保监会审计指引及公司审计程序的相关要求，对公司各条线业务进行审计；

3.按照保监及公司管理规定，完成各类专项审计。

任职要求:

1、本科及以上学历，财务、金融、保险、审计等相关专业；

2、2 年以上保险、财务相关经验。熟悉监管规定及寿险公司的整体管理和运作，有较强的语言及文字表达能力，熟练操作 OFFICE 等办公软件。

福利待遇：

1.薪资5K起，发放季度、年度绩效奖金，年薪9-11万；

2.录用后签订三年期劳动合同，缴纳五险一金，享受公司补充医疗保险，公积金比例 12%，双休，过节费，福利体检等。

招聘岗位：续期管理岗 1 人

职位描述

岗位职责:

1、根据业务计划，负责推动续收业务；

2、跟踪、监控续期品质指标完成；

3、续期客诉处理；

4、其他运营支持工作；

任职要求：

1、本科及以上学历，财务、金融、保险等相关专业;2、熟练掌握计算机基础技能和工作软件，熟悉保险业务和工作流程;

3、2 年以上保险行业从业经。

福利待遇：

1.薪资5K起，发放季度、年度绩效奖金，年薪 9-11 万；

2.录用后签订三年期劳动合同，缴纳五险一金，享受公司补充医疗保险，公积金比例 12%，双休，过节费，福利体检等。

有意者请投简历至wxgj_hrl@wxhrgroup.cn；邮件主题备注姓名+单位+岗位。