无锡惠山高科有限公司系无锡惠山经济技术开发区核心的基础设施建设和资产管理运营主体,为进一步推进惠山经济技术开发区国企改革工作进程,2022年6月经批准升格为区级国企。因公司经营管理和整体业务发展需要,现面向社会公开招聘以下管理和专业人才。具体事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘岗位、人数、岗位职责及任职要求详见《职位简介表》(附件1)。
二、报名条件和资格审查
(一)报名时间:2023年7月25日至2023年8月5日
(二)报名方式:请应聘人员以邮件的形式将下列7类资料打包发送至邮箱HSGK0329@163.com进行网上报名,邮件标题:姓名+联系方式+应聘职位。
(1)个人简历
(2)一寸近期免冠彩照
(3)身份证扫描件
(4)户口本扫描件
(5)学历学位证书原件扫描件(海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证)和学信网(https://www.chsi.com.cn/)学籍/学历在线验证报告
(6)报名登记表(扫描下方二维码下载)
(7)相关职称/从业资格证书和相关工作经历的社保材料
(三)资格审查
具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;
政治立场坚定,严格遵守政治纪律和政治规矩,遵纪守法、公道正派,坚持原则、廉洁自律,爱岗敬业、甘于奉献;
具有拟聘岗位所需的专业技能和其他资格条件;
1.年龄计算截止时间为2023年7月1日,如“35周岁以下”是指1988年7月1日及以后出生;
2.职位要求的工作经历,指报名截止日前在各类企事业单位的累计工作经历(在校就读期间的社会实践经历不视为工作经历),如“3年以上工作经历”是指报名截止日前参加工作满36个月;
3.条件特别优秀者,年龄和工作经历年限要求可适当放宽。
有下列情形之一的人员不得报考:
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.受过党纪、政务处分或受到治安管理处罚的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
5.未取得本科毕业证书的;
6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
招聘单位将按照招聘条件对应聘人员进行报名资格审查,通过资格审查人员将会收到邮件回复,请应聘人员按照要求加入QQ群。关于考试等相关信息,将会在群中通知。
每个报名者限报一个岗位,多报无效。
三、招聘程序
(一)资格初审
根据招聘岗位条件和岗位需要,结合应聘者提交的资料,对应聘者进行资格审查。
(二)适岗能力评价
根据岗位特点及报名情况,对通过资格初审的人员进行适岗能力测评,具体时间、方式另行通知,测评结果将作为入围面试的参考指标之一;
通过资格初审的人员,结合工作经历及适岗能力测评等情况确定面试入围名单;
招聘岗位通过资格初审人员未达1:3比例的,由用人单位根据岗位需求及报名人员情况,决定比例核减或取消岗位。
(三)面试
入围人选需按岗位要求携带相关个人资格证明材料参加面试,具体要求及面试的时间、地点另行通知。未接到通知者即没有进入面试环节。
(四)体检
按考试成绩从高到低排序根据招聘计划人数以1:1比例确定体检人选。体检费由应聘人员自行承担,具体体检时间地点另行通知。
(五)考察(政审)
对体检合格人员进行政审考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、无犯罪记录等情况。
因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现招聘计划空缺的,允许在报考同一岗位的人员中按总成绩由高分到低分依次递补。
四、聘用
(一)在考试成绩、体检、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员,由招聘单位对拟录用人员名单进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响录用的,办理录用手续。
(二)新录用人员按照单位规定实行试用期制度,试用期满后,经考核合格者,予以正式录用,试用期考核不合格者将解除劳动合同。
五、注意事项
(一)应聘人员一经录用,须按规定时间及时报道上岗,如与原单位发生人事(劳动)争议等纠纷的,由应聘者本人负责。
(二)按照“公开、公平、公正”原则,严肃招录纪律,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。
(三)应聘人员应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果的,由应聘者本人负责。
(四)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均不与本次考试直接相关。提醒广大考生提高警惕,谨防上当受骗。
(五)本次招聘简章由无锡惠山高科有限公司制定,惠山经开区纪工委监督实施。如对报考职位的专业、学历、学位等问题需要咨询时,应聘者可咨询83571907,监督电话:83590577。
咨询时间:
工作日9∶30-11∶00、14∶00-16∶30。