为进一步加强国有企业人员队伍建设，加大企业人才的培养和使用力度，无锡市梁融企业管理集团有限公司面向社会公开招聘会计4名、出纳3名。现将有关事宜公告如下：

　　01、招聘对象及人数

　　会计4名、出纳3名。

　　02、招聘岗位及岗位要求

　　1. 会计：4名

　　岗位职责：

　　(1)负责服务中心所属单位现金及银行凭证的审核、转账凭证的编制录入工作;

　　(2)负责编制服务中心所属单位会计报表及内部管理用财务报表，编制财政局、税务局要求的各种报表;

　　(3)负责对服务中心所属单位各项资产及往来款项进行会计核算与管理，确保各项资产账账相符、账实相符;

　　(4)负责服务中心所属单位各项税费按期申报工作，正确核算税收成本，按照税务筹划，及时合法办理纳税业务;

　　(5)配合事务所做好服务中心所属单位年度审计工作及审计调整分录的调整工作等;

　　(6)完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　(1)年龄在40周岁及以下(1983年8月1日后出生);

　　(2)学历为本科及以上学历，财务类、管理类、金融类、经济类等相关专业;

　　(3)具备3年及以上会计或财务管理工作经验;

　　(4)熟悉财务领域政策法规，具备较好的沟通能力和协调能力，工作细致认真，具有强烈的事业心和责任感;

　　(5)有会计事务所工作背景、有中级职称或CPA等相关证书者优先。

　　2. 出纳：3名

　　岗位职责：

　　(1)严格执行货币资金结算规定和纪律，按规定办理现金收支、银行收付等具体业务，定期编制货币资金报表;

　　(2)负责库存现金与现金日记账、总账的核对工作，做到现金日清月结;负责银行日记账与各开户银行、总账的核对工作，编制银行余额调节表，保证账账相符、账实相符，并负责银行未达账项的清理工作;

　　(3)负责本岗位职权范围内有关印章的使用与保管，妥善保管库存现金、支票、保险箱钥匙等与本岗位工作有关的重要物品;

　　(4)负责本岗位原始凭证的审核、保管，负责现金、银行类会计凭证的录入，负责会计资料的整理、传递、归档等;

　　(5)完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　(1)年龄在45周岁及以下(1978年8月1日后出生);

　　(2)学历为大专及以上学历，财务类、管理类、金融类、经济类等相关专业且有相关工作经验;

　　(3)熟悉财务领域政策法规，工作细致认真，具有强烈的事业心和责任感。

　　03、招聘要求

　　拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法，责任感强;有较强的组织协调能力和人际沟通能力，具有良好的文字写作和口头表达能力，身心健康，能熟练掌握并运用office系统。

　　有下列情况之一者不得录用：曾因犯罪受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;受过党纪、政纪处分的;参加非法组织的;其他不适合在国企工作的情形。

　　04、招聘程序及时间安排

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名方式：采用线上报名方式(报名考生将报名资料发送至指定邮箱：wangss@wxhrgroup.com进行线上报名，并进行资格初审)。咨询电话：0510-82820667;

　　2.线上报名程序：提交报名材料(含免冠蓝底电子近照)、资格初审;

　　3.报名及资格初审时间：2023年8月4日9:00-8月10日16:00;

　　4.报名所需材料：

　　①《无锡市梁融企业管理集团有限公司招聘报名登记表》(文末识别二维码下载报名表);

　　②个人简历;

　　③身份证扫描件;

　　④户口簿户主页及本人页扫描件;

　　⑤学历学位证书原件扫描件;

　　⑥学信网学历证明原件;

　　⑦相关荣誉证书及技能职称证书等材料扫描件;

　　注意事项：

　　1.报考人员应按照要求如实且详细填写有关报名信息。

　　2.报考人员报名时必须使用在有效期内的二代身份证。

　　3.报名资料提交后，不再更改报名信息。

　　4.本次招聘考试环节开考比例均为1:3，通过资格初审的报考人员，均通过邮件通知您前来参加考试，考试环节相关事宜以邮件内容为准。

　　(二)资格审查

　　报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。

　　(三)考核方式及内容

　　1、考核方式

　　本次公开招聘采取笔试加面试的形式。成绩按百分制计算，60分及格，笔试、面试各占50%;总成绩计算保留小数点后两位，总成绩出现同分情况的，依次根据优先录用原则和面试成绩高低顺序，确定入围人员。

　　2、考察和体检

　　以考生总成绩为依据，由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定考察和体检对象，体检费用由考生自理。考察和体检不合格者，经招聘工作领导小组批准后，依次等额递补。

　　3、录用审批

　　考察及体检合格后，在无锡人才网进行公示，时间为7天。

　　公示结果不影响录用的，进入办理聘用手续环节;公示结果影响录用的，取消其聘用资格。

　　因聘用人员单方面原因未能在招聘单位规定的期限内办理相应手续的，取消其聘用资格。

　　对考察、体检不合格，放弃或取消聘用资格产生的名额空缺，视具体情况决定是否按面试成绩由高到低依次递补。

　　实行试用期管理，试用期2个月，试用期满经考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

报名登记表